¿Cómo prepararse para entrevistas de residencias médicas?

¿Cómo prepararse para entrevistas de residencias médicas?

Artículo educativo: Para los estudiantes de medicina y médicos generales de todas partes del mundo que día a día siguen este blog para mantenerse actualizados y que pasarán a ser médicos residentes en sus respectivas áreas ¿y porque no? les esperamos y para ello les damos estas orientaciones sobre la entrevista de hospital.

Autor(es): Tara M. Clapper, Demand Media
Enlace:  Synonym

Modelo de evaluación (México)

• PDF EmergenMedHB

•  Resumen

Las técnicas de estudio eficaces pueden ayudar a un estudiante a sobresalir en la escuela de medicina y más allá. En el campo de la medicina, son imprescindibles para la persona mantenerse actualizada sobre hallazgos y materiales recientes al tiempo que conserva la información básica y aprender de la experiencia personal.  Para la mayoría de los estudiantes, el estudio de éxito comienza con la búsqueda del mejor método de estudio. Gran parte de la medicina gira en torno al orden, por lo que la organización de los materiales, notas y métodos pueden ayudar a un estudiante para determinar el método de estudio más eficaz.  En este artículo se detalla cómo equiparse con conocimientos para entrevistas de residencia médica y explica usted acerca de las normas necesarias para la entrevista. Se incluye una entrevista en PDF de un hospital de México, importante resaltar que no todas las entrevistas tienen que ser iguales, cada centro de salud, de cada país tendrá su metodología y criterios específicos de selección.

•  Introducción 

Ser un buen estudiante de medicina le puede ayudar a mantener un alto promedio y aumentar sus posibilidades de adquirir una pasantía respetable. Mientras que para muchos estudiantes de medicina destacados durante sus carreras de grado, la intensidad y el volumen de trabajo de la escuela de medicina puede venir como una sorpresa para algunos de ellos. Al ser proactivo hacia el estudio y la reputación que se construye, usted puede prepararse para el difícil camino de convertirse en un médico.

Las técnicas de estudio eficaces pueden ayudar a un estudiante a sobresalir en la escuela de medicina y más allá. En el campo de la medicina, son imprescindibles para la persona mantenerse actualizada sobre hallazgos y materiales recientes al tiempo que conserva la información básica y aprender de la experiencia personal. Para la mayoría de los estudiantes, el estudio de éxito comienza con la búsqueda del mejor método de estudio. Gran parte de la medicina gira en torno al orden, por lo que la organización de los materiales, notas y métodos pueden ayudar a un estudiante para determinar el método de estudio más eficaz.

Una vez usted adquirió todas estas habilidades usted esta listo académicamente para concursar por una residencia médica pero ocurre que en una entrevista no solo se le preguntara por este ámbito, también habrán otras preguntas diferentes así como detalles personales fuera de lo académico, que sin embargo le ayudará mucho en obtener la plaza. 

En este artículo se detalla cómo equiparse con conocimientos para entrevistas de residencia médica y explica usted acerca de las normas necesarias para la entrevista. Como se procederá a su horario, que le ayudará en su toma de decisiones. El punto más práctico y sensato es señalar hacia abajo. Tenga una mirada detallada a esta parte, hablar con personas que han pasado por todo esto, como material de referencia, y un montón de investigación a casa para sí mismo completamente preparado. Cuanto más conocimiento tenga, más confianza tiene. Va a relajarse mentalmente, tienes una idea clara y suficiente aguantar las cosas.

•  Objetivos

La presente Guía esta dedicada para médicos principiantes aspirantes a residencias medicas, sirve como referencia para hacer las cosas bien al momento de ejecutarlas. Aporta un conocimiento y comportamiento ético en el estudiante de medicina y aspirante a residencia médica resaltando en sus diferentes aspectos estudiantiles. Los lectores han tenido éxito en sus diferentes entidades con excelentes calificaciones al momento de sus respectivas evaluaciones por aplicar estas guías. No son consideradas una alternativa definitiva por lo que EmergenMed Health Blog recomienda revisar más artículos respecto a estos temas que estén "Basados en la evidencia".

• Entrevistas prácticas

Una demostración práctica con amigos o compañeros de clase le ayudará mucho en ganarse la confianza y reduce las posibilidades de errores que pueden ocurrir durante la entrevista.

▶ Simulacro de entrevista 
Tome la ayuda de alguien como un profesor o miembro del departamento de asuntos estudiantiles para llevar a cabo su simulacro de entrevista. Que sea como un simulacro de papel real, siguiendo el mismo patrón como si se tratase de un documento real y responder correctamente a esas preguntas.

Tienen algunas copias adicionales de su curriculum vitae, su expediente académico resultados, información personal y escribir preguntas específicas que desea contestar, un panel de escritura para anotar los detalles necesarios. Obtener algunas cartera atractivo bueno, es mejor si se visten como si tuviera una entrevista real, para experimentar el sentido práctico.

▶ Algo acerca de ti

Anote todos sus conocimientos, sus habilidades, sus talentos positivos, sus logros para responder a preguntas básicas en una entrevista. Su medio de la entrevista se contesta si usted ha hecho esta tarea. Cinco mejores formas que hacer estas 5 cosas: son útiles para cualquiera de sus entrevistas que otros saben acerca de usted.

• ¿Cómo usted es un candidato diferente a los demás?
• ¿Qué habilidades especiales tiene?
• Haga una lista precisa de las cosas que se necesitan en su programa de residencia: escribirlas en función de más importante a menos importante.
• Dar comentarios a sus necesidades consumado / deseos al final de cada programa
• Por último, comparamos los comentarios y las calificaciones de su horario de todos y cada uno para llegar a alguna conclusión.

▶ Tener una visión detallada de su propio archivo personal escolar
Siempre es importante recordar sus antecedentes y experiencias desde que asistió en la escuela, pues muchas personas conservan una personalidad y actitud desde principios de su formación básica y otros lo adquieren o cambian durante esa etapa o a finales de la misma. Casi siempre los entrevistados recuerdan esta viejos tiempos y su actitud y modo de expresarla influirán en cierto modo en su selección.

•  Programa y especialidad

▶ Conozca cada programa y su importancia

Tienen un montón de conocimientos sobre cada programa de residencia:

Ir a través de toda la información proporcionada a usted.

• Navegue en Internet para echar un vistazo a la página web del programa.
• Conseguir una entrevista programada si no se menciona.
• Obtener una descripción detallada de lo necesario para el día de la entrevista.
• Usted debe saber las personas que entrevistarán antes de ir (hacer una búsqueda en la web ó informarse en el centro de salud)
• Hable con los recién graduados sobre los programas o con quien tú sabes.

▶ Tener un buen conocimiento sobre la cultura de la especialidad

• Lo que los expertos realmente hacer en el campo práctico?
• ¿Qué tipos de procesos que están involucrados?
• ¿Cuál es su percepción frente a otros expertos?
• ¿Hay alguna formación que se ofrece a ellos?
• ¿Cuáles son los requisitos de examen del programa?
• Cómo evaluar o pensar acerca de la importancia de la especialidad?

•  Vestimenta 

▶ ¿Cómo deberían vestir y mirar los aspirantes a residencias médicas?

Un punto muy importante y por suerte muy tomado en cuenta por los participantes, especialmente las mujeres siempre ha sido la vestimenta y apariencia.


❖ Los hombres

• Vestido siempre debe ser decente, color fácil, bueno y limpio.
• Sus miradas se debe presentar una imagen de un médico profesional no es un estudiante de medicina.
• Los hombres, no llevan trajes y pantalones vaqueros nada casuales, etc., siempre deben vestir formal y galanes.
• Color audaz negro, azul o gris, con rayas finas, son recomendaciones de hombres seguros.
• Blanco o una camisa azul claro. El blanco en especial siempre combinará con un grannumero de colores exteriores.
• Un lazo o corbata formal: las siguientes pautas de pequeñas tiras, (azul marino o rojo)
• Use casi ninguna joya
• Corte de pelo aseado y afeitado limpio. Recuerde que la higiene será parte de su profesión.

❖ Las mujeres

• Pueden usar un pantalón bonito formales, faldas y vestidos con longitud desde las rodillas hacia abajo “Nunca de forma atrevida ni provocadora" y trajes formales.
• Se prefieren colores más atrevidos como oscuro, etc gris, azul oscuro.
• Top liso blanco o casi blanco
• Zapatos fáciles, simples y menos ruidosos
• Use casi ninguna joya.
• Una luz suave maquillaje y una buena fragancia funcionaría.
• Consígase preparado para la lluvia, etc incierto, por lo que un paraguas y un impermeable es imprescindible, por lo que el vendaje no se echa a perder.

▶ Excepciones de vestimentas

En algunos hospitales les pedirán a los aspirantes que vayan uniformados en pijama laboral  como si estuviesen laborando. El objetivo es crear un ambiente de confianza en el futuro residente y llevarse una impresión de su actitud una vez ingresado a la subespecialidad.

•  Preguntas favoritas  

▶ Escriba las preguntas preferidas. ¿Qué me gustaría que me preguntaran?

De acuerdo a las necesidades y deseos a la lista de abajo antes, obtener conocimiento suficiente sobre ellos durante la visita.

♦ Aquí hay algunas preguntas posibles

Tasa de éxito de los estudiantes de posgrado, marcas de mesa, etc búsqueda de empleo

• ¿Hay alguna posibilidad de programas de investigación?
• El valor actual del programa y de hospital: Algunos miembros del personal nunca abandonó el programa?
• La situación de los residentes en la práctica: nadie abandonó el programa?
• ¿Cuántos residentes son apreciados? quien lo hace? ¿Cuál es la velocidad de reacción? Enseñar opción?
• ¿Hay algún cambio esperado en los próximos tres años?
• Como este programa es diferente de los demás?

♦ Haga una lista de preguntas específicas que quieren pedir como residente

• Cómo clínica contactos con los estudiantes de la facultad?
• ¿Cuánto recibe un internado trabajo? ¿Se fija?
• ¿Qué tipo de actividades clínicas que viviría?
• ¿Cómo funciona su horario?
• ¿Cuál es el número de pacientes que se cuidan?
• ¿Estás satisfecho? ¿Fue una buena experiencia para ti?
• Residentes actividades de socialización están en grupos o individuales?
• Todas las actividades extra?

•  Preguntas que debe evitar

Algunas cosas que usted debe tener en cuenta que se consideran negativas en una entrevista. Casi toda la información necesaria se daría a mediante el envío de sus documentos o durante la orientación. Si usted no ha recibido ninguna tal cosa, pregunte oficina de Educación al respecto.

• Pagar
• Vacaciones
• Gratificaciones
• Competencia
• Otros licencia médica

•  Preguntas que debe esperar 

▶ Las preguntas que usted debe esperar que le hagan 

Escriba todas las preguntas que usted piensa que se espera por parte del entrevistador. Ir a través de sus respuestas una vez antes de la entrevista. Aquí hay algunas preguntas que pueden ser de alguna manera útil para usted en prepararse para una entrevista.

• ¿Cómo estás hoy?
• ¿Quieres preguntar algo? (Sí ….)

♦ Una breve introducción de usted mismo 

• ¿Cuáles son sus puntos positivos y negativos?
• ¿Por qué no quieres recibir para este programa?
• ¿Qué más se puede esperar de este programa?
• ¿Por qué quieres estudiar con nosotros?
• ¿Qué más se tiene en cuenta con respecto a este programa? 
• ¿Cuántas entrevistas que ya vienen haciendo?
• ¿Por qué tendríamos que seleccionar? 
• ¿Qué hay de nuevo se puede añadir en el programa?
• ¿Qué tan seguro estás en ponerse en marcha como un internado?
• Unas líneas sobre la forma en que podrían interactuar con usted?

♦ Una breve explicación de todas las cosas escritas en su hoja de vida

• ¿Qué tal una particular falta de puntuación en su resultado?
• ¿Dónde vas a residir en los próximos años 5 ó 10?
• ¿Qué más haces aparte de estudios?

♦ Discuta cualquier caso, usted sufrió, si usted estaba en la clínica

• ¿Algún paciente ha enseñado algo?
• ¿Cómo reaccionaría usted si usted encuentra su actuación de alto nivel en un camino equivocado?
• ¿Qué tipo de pacientes que en su mayoría prefiere?
• ¿Cómo te las arreglas en tus prioridades?
• ¿Qué más te gustaría ser, si no es médico?
• ¿Cómo se controlan las situaciones de conflicto extremas?

♦ Dime algo no médico en 5 minutos

• ¿Qué te parece, la realidad es (no médica)?
• ¿Qué pasa si usted no es seleccionado?
• ¿Hay algo que le gustaría discutir? (Sí)

▶ Preguntas sin ética podría incluir

• Cuando se van a casar? Si está casado, cuántos hijos?
• ¿Cuál es su edad?
• Si seleccionas ahora, te unes a nosotros?

•  Siempre tenga confianza 

• No vagar alrededor de los ojos
• La pregunta debe ser escuchada una vez.
• Sólo contestar lo que se pide
• No agregue información adicional que no se le pregunta por ellos
• Sea suave y confiado en la conversación.
• Una pregunta que se le puede pedir 20 veces, por lo que no se irrite.
• Seguir sonriendo, disminuye el nerviosismo en su cara.

“ Hable con algún especialista sobre las posibles preguntas de la entrevista. Al finalizar la entrevista a los aspirantes, los mismos siempre terminan dando las gracias.” 

•  Los entrevistadores  

▶ ¿Quienes me van a entrevistar?

Una pregunta muy común es ¿quienes me van a entrevistar? y muchos aspirantes les preguntan a los que se entrevistan primero para plantearse un presuntivo pronostico de su evaluación.

Los entrevistadores son designados por el centro de enseñanza al cual usted aspira a ingresar. Este personal estará integrado por miembros interinos que van desde el director del centro, Gerente de enseñanza, gerente del departamento al cual usted aspira a ingresar, pasando por medicos ayudantes hasta residentes de termino de su residencia a la que aspira, cabe resaltar que estos últimos son de experiencia reciente, conocen la situación actual de la residencia y el perfil necesario de los futuros candidatos a formar parte de sus equipos de trabajo, son mano derecha de sus superiores y nunca deberá discriminar las preguntas o comentarios realizados por estos.

•  Conclusiones

La entrevista médica es el momento clave y esencial para determinar si usted pertenecerá o no al equipo de salud, con fines de adquirir más conocimientos, de un centro de salud. El mismo sintetizará y valorará sus puntuaciones en otros ámbitos así como su perfil personal para determinar si lo desean tener o no como futuro medico residente del centro de salud.

“Nunca descuide sus indices académicos, pasantía de ley, trabajos y publicaciones ni puntuación del examen de residencias así como su historia personal y cultural e incluso actualizaciones de lo que acontece actualmente a su alrededor , a nivel nacional ni en el mundo, siempre tenga un concepto u opinion propia sobre eso, todo eso cuenta para usted ser seleccionado.”  Dr. Rafael Perez Garcia

A continuación resumimos en el siguiente cuadro algunos de los puntos tratados anteriormente que usted deberá repasar y poner en practica para su propia evaluación como aspirante a residencias médicas.

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Traducción y resumen:  Dr. Rafael Perez Garcia vía EmergenMedHB

•  Referencias bibliográficas